Влияние гендерных различий на характер и эффективность консультативного процесса
Курсовая работа на тему «Влияние гендерных различий на характер и эффективность консультативного процесса»
Оригинальность 75% антиплагиат ру
- Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. Теоретические аспекты гендерных аспектов консультирования 5
1.1. Проблема гендерных различий в психологии 5
1.2. Гендерные аспекты консультирования 11
Выводы по 1 главе 15
ГЛАВА 2. Эмпирическое исследование гендерных аспектов мужчин и женщин 17
2.1. Программа и основные этапы эмпирического исследования 17
2.2. Анализ результатов исследования 19
Выводы по 2 главе 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
ЛИТЕРАТУРА 28
ПРИЛОЖЕНИЯ 30
В рамках гуманитарных и социальных наук в последнее время понятия «пол» и «гендер», указывающие на социокультурные и конституциональные аспекты различий мужчин от женщин — принято разграничивать. Термином «пол», описываются имеющиеся между людьми биологические отличия, которые обусловлены генетикой, детородными функциями, анатомо- физиологическими характеристиками. Непосредственно термином «гендер» указывается определенный социальный статус, социально- психологические личностные характеристики, имеющие взаимосвязь с половой принадлежностью и сексуальностью, но возникающие в процессе взаимодействия с окружающим социумом и определенные рамками конкретной культуры (14, с. 4-5). <………..>
Не нашли нужную работу? Смотрите Указатель учебных работ
№ 5668 Цена 2 000 руб Хотите получить эту работу? Напишите заявку
Нужна помощь с курсовой или дипломной работой? Разместите заявку!