Нажмите ENTER

ЗАГОЛОВОК ПРОЕКТА

    Нажмите ENTER

    БЛОГ

    Maxim1212
    01.09.2022
    База знаний Комментариев нет

    Советы по найму тестировщиков программного обеспечения

    При разработке программного обеспечения обязателен найм тестировщика или инженера по обеспечению качества. Когда запускается новый веб-сайт или приложение, клиенты ожидают, что программа будет работать идеально, и тестирование проекта- это способ убедиться, что она запускается правильно. Например, если вы запускаете сайт электронной коммерции, вы хотите, чтобы ваше приложение позволяло людям успешно перемещаться по ссылкам и совершать покупки на вашем сайте без каких-либо проблем. Использование тестировщиков программного обеспечения для обеспечения качества программного обеспечения поможет вам избежать негативного пользовательского опыта. В то время как автоматизированное тестирование может выявить потенциальные проблемы, ручное тестирование может помочь вам воспользоваться знаниями, накопленными благодаря многолетнему опыту штатного эксперта по контролю качества. Тип тестирования, которое вы хотите выполнить, будет зависеть от информации, которую вы хотите собрать о своем проекте. Ниже мы обсудим различные типы тестирования. 

    • Чем занимается QA-тестировщик? 

    Тестировщик программного обеспечения анализирует ваши приложения или программное обеспечение, просматривая все его части и обнаруживая любые потенциальные проблемы до того, как продукты будут выпущены для широкой публики. Проходя через этот процесс, ваши тестировщики обеспечивают гарантию качества. Инженер по обеспечению качества тщательно исследует ваше веб-приложение, чтобы вы могли исправить проблемы до выхода на рынок, предоставляя потребителям только высококачественное приложение или другой программный продукт. Ручной тестер проверит различные компоненты приложения, чтобы лично убедиться, насколько хорошо они взаимодействуют друг с другом. Для достижения этих целей QA-тестер будет использовать тестовые сценарии: 

    • Проверка программного обеспечения на наличие потенциальных ошибок. 
    • Отслеживание и тестирование работы пользователей, чтобы они могли дать отзыв разработчику, если возникнут проблемы во время использования. Например, если кнопку призыва к действию плохо видно на экране мобильного устройства, это вызовет проблемы у конечных пользователей. QA-тестировщик может отметить этот отзыв и передать его разработчику. 
    • Проверка любых потенциальных несоответствий с рабочими процессами в рамках проекта с помощью сценариев, которые выполняются автоматически или вручную. 
    • Помощь в управлении проектом, помогая разработчику улучшить приложение и предлагая предложения по пользовательскому интерфейсу и пользовательскому опыту. Поскольку тестировщик является внешним лицом, использующим программное обеспечение в первый раз, при проверке приложения он выступает как незаинтересованное лицо. Тестировщики проверяют совместимость во время тестирования мобильного приложения, чтобы убедиться, что оно будет работать на разных устройствах клиентов. Возложение этой задачи на разработчика программы может привести к предвзятости и затруднить определение наличия каких-либо проблем. 

    В целом, ваш QA-тестер является важным членом вашей команды разработчиков. Процесс тестирования приложения помогает выявить потенциальные проблемы. Это поможет вам укрепить репутацию среди потенциальных клиентов и увеличить охват вашего бренда. Люди, пробующие ваш новый продукт или услугу, будут более склонны оставлять положительные отзывы, что может помочь привлечь будущих клиентов и расширить зону обслуживания.
    Чтобы воспользоваться всеми этими потенциальными преимуществами тестирования обеспечения качества, вам нужно найти профессионала, который поможет вам должным образом проверить вашу программу на наличие проблем. Вы хотите найти тестировщика, которому можно доверить помощь в создании выдающегося проекта. Однако, чтобы оптимизировать использование QA-тестера, давайте рассмотрим некоторые шаги, которые необходимо предпринять. 

    • Подготовьте проект тестирования 

    Прежде чем нанять QA-тестировщика качества, вам необходимо определить, что повлечет за собой ваш проект тестирования, и определить свой проект тестирования. В зависимости от глубины вашего проекта, ваши потребности будут различаться. Например, для небольших проектов может потребоваться, чтобы кто-то прогнал уже разработанное программное обеспечение и протестировал каждый экран, чтобы убедиться, что он пропускает ошибки, а также тесты пользовательского интерфейса и UX. Однако для более крупных проектов может потребоваться кто-то, кто будет работать вместе с разработчиком, чтобы каждый модуль тестировался по мере разработки. Это помогает выявить любые потенциальные проблемы до того, как проект будет завершен. Вам нужно будет предоставить тестировщику информацию о размере проекта, чтобы тот мог лучше определить свою ставку выставления счетов. Создайте план тестирования тестировщика программного обеспечения с указанием аспектов, которые необходимо изучить и методологий, которые, как вы ожидаете, будет использовать аналитик QA. Рассмотрите различные типы инструментов тестирования, которые вы хотите реализовать. Вот несколько распространенных типов тестирования: 

    • Функциональное тестирование проверяет, как работают различные функции продукта и насколько хорошо он соответствует необходимым требованиям. 
    • Тестирование производительности исследует, насколько быстро продукт работает, и любые потенциальные замедления, которые могут помешать клиенту использовать его. 
    • Тестирование безопасности гарантирует, что настольное или мобильное приложение не сделает информацию пользователя уязвимой. 
    • Тестирование локализации проверяет, работает ли продукт во всех целевых местах, в том числе на разных языках. 

    Когда вы знаете, какой тип тестирования вы хотите провести, пришло время точно определить, какую часть процесса проектирования следует протестировать. Затем определите подход к тестированию. Изложите свою стратегию тестирования, используя цели SMART. Цели SMART требуют, чтобы ваш тест QA был:
    Особый _ Измеримый _ Достижимый _ R релевантный ограниченное время
    Когда вы разрабатываете программное обеспечение, приложения и другие программы, вы захотите протестировать свой проект на разных этапах процесса разработки и это тестирование — это то, что вы будете вынуждены делать постоянно.
    Используйте следующую таблицу, чтобы сформулировать цели тестирования QA:
    Определите стадию разработки, на которой вы находитесь с вашим проектом
    Определите тип тестирования, которое вы будете выполнять (конкретное) и ожидаемые результаты.
    Отметьте, как вы будете проводить тест и какие критерии вы будете использовать для измерения результатов (измеримых)
    Укажите, какие платформы и механизмы вы будете использовать для проведения теста (выполнимо)
    Опишите, как результаты тестирования дадут вам представление о целевом этапе разработки и о том, что вы хотели
    Определите временные рамки, в которые вы хотите завершить тест (с привязкой ко времени).
    Определение целей тестирования QA с использованием этих формул поможет вам создать действенный план. Вы будете лучше подготовлены к сбору конкретных данных об успешности ваших тестов, чтобы вы могли использовать эту информацию и улучшить взаимодействие с пользователем. 

    • Процесс найма 

    Наем QA-тестировщика поможет вам создать именно то программное обеспечение, которое ваши клиенты ожидают от вашего бизнеса. Тем не менее, вы должны убедиться, что тщательно подходите к процессу найма, чтобы найти кандидатов, которые лучше всего подходят для вашей организации.
    Тщательный процесс найма потребует от вас подготовить качественное описание работы, тщательно оценить кандидатов, а затем выбрать оптимальную кандидатуру. Мы проведем вас через каждый шаг в этом процессе. 

    • Подготовьте описание работы 

    Вам нужно будет предоставить подробное описание работы тестировщика качества, чтобы указать, что вы ожидаете от профессионала. В описании вашей работы должно быть указано, что вы определили в качестве своего плана действий на предыдущих этапах определения и описание вашего теста программного обеспечения. Описание вашей работы должно содержать ключевую информацию, в том числе:
    Какой тип приложения, программного обеспечения или программы вы хотите протестировать. Например, вам нужно указать, хотите ли вы протестировать веб-приложение или новую часть вашего компьютерного программного обеспечения.
    Что вы хотите узнать с помощью теста. Сообщите тестировщику, если это ваша первая версия программы и вы хотите сосредоточиться на поиске ошибок, или если вы обновляете существующую программу и хотите, например, посмотреть, как улучшились рабочие процессы.
    Что вы хотите, чтобы тестировщик искал в вашем проекте. Сообщите тестировщику, на что вы хотите, чтобы он обращал внимание- это поможет ему лучше подготовиться к тесту и узнать, на чем сосредоточить свои навыки.
    Какие типы квалификаций вы хотите видеть в тестировщике. Если вам нужно, чтобы тестировщик имел определенный опыт, например, с программным обеспечением для маркетинга, укажите это. Если вы хотите, чтобы тестер просматривал части вашего кода, сообщите ему, знание каких языков ему необходимо предоставить.
    С какими членами команды должен работать тестировщик: например, сотрудничать с командой разработчиков на протяжении всего процесса. Знание того, какое место они занимают в организации и с кем им следует сотрудничать на протяжении всей работы, может помочь уменьшить проблемы недопонимания и сделать процесс более продуктивным.
    Описание работы должно включать в себя любые внутренние бизнес-требования, которым соответствовать кандидат и давать информацию о зарплате, чтобы профессиональные тестировщики могли делать ставки, которые вы сочтете разумными. Это поможет вам быстрее прийти к соглашению о начале сотрудничества. 

    • Разместите свой список вакансий 

    Когда дело доходит до поиска подходящих специалистов, которые помогут вам с конкретной работой, обратитесь на нашу биржу фриланса Новый фриланс 24. Здесь Вы можете найти подходящих тестировщиков для вашего программного обеспечения. Фрилансеры-специалисты могут предварительно просмотреть ваше описание и сделать ставку на позицию. У вас есть возможность ознакомиться с их полномочиями и найти предложение и специалиста, которые подходят вам лучше всего. На нашем сайте вы также можете просмотреть их профили и сделать той или иной кандидатуре персональное приглашение. 

    • Собеседование 

    После того, как вы определите своих лучших потенциальных кандидатов, вам следует провести собеседование, чтобы узнать их получше и окончательно выбрать лучшего кандидата на вашу должность. Проводя собеседование, вы должны сакцентировать внимание на двух основных факторах, которые повлияют на то, насколько хорошо эти кандидаты будут соответствовать вашей вакансии.
    Во-первых, следует посмотреть на их технические навыки, особенно те, которые уникальны для ваших бизнес-потребностей.
    Во-вторых, не упускайте из внимания их межличностные навыки, которые повлияют на то, насколько хорошо кандидат сработается с остальной частью вашей команды.
    Чтобы определить их навыки в каждой из этих двух категорий, вам нужно будет задать различные вопросы на собеседовании, предназначенные для каждой категории. Вот несколько примеров.
    Какие существуют типы тестирования программного обеспечения и какие из них вы проводили?
    Можете ли вы описать мне разницу между тестированием ветвей и граничным тестированием?
    Какие инструменты тестирования вы использовали? В каких сценариях вы их использовали?
    Можете ли вы объяснить мне этапы цикла ошибок?
    Вы также можете задать вопросы, чтобы увидеть, насколько хорошо профессионал будет вписываться в остальную часть вашей команды. Опишите мне одну из самых больших проблем, с которыми вы столкнулись как QA-тестер? Вы когда-нибудь сталкивались с проблемами общения, работая с командой в качестве QA-тестировщика? Как вы их решили? Какие стратегии вы используете для оценки программного обеспечения с разных точек зрения? Как вы представляете себя в образе целевого клиента? Вы также можете рассмотреть вопрос о привлечении члена команды, с которой тестировщик будет работать для части обсуждения, чтобы также узнать их мнение. Это поможет вам создать оптимальную команду для оценки вашего продукта. 

    • Сделайте предложение о сотрудничестве 

    После того, как вы остановились на своем лучшем кандидате, можно сделать ему предложение о сотрудничестве. Ваше предложение должно соответствовать следующим правилам.
    Приведите его в соответствие с вашими отраслевыми стандартами в зависимости от того, какие тесты вы ожидаете от своего QA-тестера и как долго они будут работать для вас.
    Следите за своим бюджетом, чтобы точно знать, что вы можете себе позволить.
    Посмотрите на опыт тестировщика QA. Помните, что кто-то очень опытный в отрасли заработает больше, чем новичок. Если вы не знаете, с чего начать при определении цены и ставки, вы можете использовать ресурсы на бирже фриланса Новый фриланс 24, чтобы определить, с какой ценовой позиции стартовать. Посмотрите на ставки и цены проектов, указанные тестировщиками QA на сайте, особенно те, у кого есть навыки и опыт, которые вы хотите найти для своего собственного тестировщика.
    У вас есть несколько вариантов, в какой именно форме сделать предложение. Если на протяжении всего процесса оценки вы тесно общались с человеком, то хорошим вариантом может быть предложение работы по телефону. Если вы, в основном, вели переписку по электронной почте, то предложение, высланное по e-mail также может сработать. Если вы делаете предложение лично или по телефону, то также хорошей практикой является дублирование предложения по электронной почте. 

    • Найдите подходящего тестировщика для вашей компании 

    Если вы хотите нанять тестировщиков программного обеспечения для проверки того, что ваше приложение продвигается в соответствии с планом, разместите вакансию на бирже фриланса Новый фриланс 24. Новый фриланс 24- площадка для фрилансеров, объединяющая фрилансеров и клиентов. Если вы хотите найти тестировщика для своей команды, вы можете опубликовать вакансию и получить предложения от некоторых из лучших фрилансеров в этой области. Затем проанализируйте каждого кандидата, чтобы найти подходящую кандидатуру.
    Найдите своего кандидата уже сегодня! 
    Если вы QA-тестер, у которого есть навыки и опыт в этой области, вы также можете создать портфолио, которое позволит вам продемонстрировать свои навыки и опыт. Делайте ставки на поступающие вакансии, а затем управляйте своими внештатными клиентами прямо через Новый фриланс 24. Никогда еще не было так легко развивать свою карьеру фрилансера.

    Опубликуйте свой проект или вакансию сегодня- наймите фрилансера уже завтра!

    Комментарии