Совершенствование методов обучения персонала организации «Google»
Выпускная квалификационная работа бакалавра на тему «Совершенствование методов обучения персонала организации «Google»
Оригинальность 80% etxt- высокий процент!
- СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
Глава 1. Теоретические аспекты изучения подходов и методов при переходе к работе в идеологии СО 7
1.1 Сущность системы обучения персонала 7
1.2 Методы обучения персонала в организации 15
1.3 Анализ зарубежного опыта обучения персонала 28
Глава 2. Анализ системы обучения персонала организации «Google» 35
2.1 Общая характеристика организации «Google» 35
2.2 Анализ системы управления персоналом в «Google» 45
2.3 Анализ системы обучения персонала в организации «Google» 56
Глава 3. Разработка мероприятия по совершенствованию методов обучения персонала в «Google» 66
3.1 Мероприятие 1. Анализ подходов и методов при переходе к идеологии СО корпорации «Google», которые могут быть предложены для внедрения другим компаниям 66
3.2 Мероприятие 2. Способы внедрения подходящих подходов и методов при переходе к идеологии СО корпорации «Google» в другие компании 83
3.3 Оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий 88
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 93
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 96
ПРИЛОЖЕНИЕ А 98
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 100
Выпускная квалификационная работа бакалавра на тему «Совершенствование методов обучения персонала организации «Google» 75с., 5 рис., 3 табл., 20 источников, 2 прил.
Подходы и методы при переходе к идеологии СО, самообучающая-ся организация, корпорация «Google», признаки самообучающейся организации, идеология СО, рекомендации при переходе в идеологию СО, обучение в корпорации «Google».
Цель ВКРБ – формализировать подходы и методы при переходе к работе в идеологии СО на примере корпорации “Google” и выдвинуть рекомендации по внедрению идеологии СО.
Задачи ВКРБ:
— Рассмотреть характеристику подходов и методов при переходе к работе в идеологии СО;
— Провести анализ подходов и методов при переходе к работе в идеологии СО на примере корпорации “Google” и выявить существующие разрывы;
— Составить рекомендации по устранению разрывов в системе СО корпорации «Google»;
— Составить рекомендации для внедрения идеологии СО на основе опыта корпорации «Google» в другие компании.
Методы исследования:
— Теоретическая: метод анализа и синтеза, метод сопоставление, обобщение научной и теоретической литературы по проблеме исследования, диалектический метод познания;
— Практические: метод системного моделирования, статистический метод, анкетирование.
В первой главе рассматриваются теоретические основы изучения понятия идеологии СО, дается характеристика подходов и методов при переходе к работе в идеологии СО, а также определяется необходимость перехода компании в идеологию СО в современном мире.
Во второй главе анализируются практические аспекты изучения подходов и методов при переходе к работе в идеологии СО корпорации “Google”, включая поиск перспектив развития корпорации “Google” как самообучающейся организации и анализа подходов и методов при переходе к работе в идеологии СО на примере корпорации “Google”.
В третьей главе выявляются разрывы в идеологии СО корпорации “Google”, вырабатывается комплекс мероприятий по закрытию данных разрывов и разрабатывается формальный план мероприятий по внедрению проектных предложений.
<………..>
Не нашли нужную работу? Смотрите Указатель учебных работ
№ 18351 Цена 6 000 руб Хотите получить эту работу? Напишите заявку
Нужна помощь с курсовой или дипломной работой? Разместите заявку!
