Разработка проекта мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала организации

Выпускная квалификационная работа на тему «Разработка проекта мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала организации на примере ОАО «Муза»

Оригинальность 50% антиплагиат ру

• СОДЕРЖАНИЕ

Введение    2
Глава 1 Теоретические аспекты мотивации и стимулирования персонала    5
1.1 Понятие и сущность стимулирования персонала организации   5
1.2 Основные виды стимулирования труда    20
1.3 Виды, формы и функции стимулирования    26
Глава 2 Анализ деятельности предприятия ОАО «Муза»   31
2.1 Общая характеристика предприятия  ОАО «Муза»    31
2.2 Анализ организационной структуры и показателей деятельности предприятия    33
2.3 Анализ кадрового состава предприятия    38
2.4 Анализ деятельности отдела координации предприятия и оценка ее эффективности    42
Глава 3 Разработка проекта мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала организации на примере ОАО «Муза»   45
3.1 Мероприятия по совершенствованию стимулирования персонала в отделе координации   45
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий   56
Заключение   63
Список использованных источников    65

Категорию мотивации следует считать одной из наиболее общих среди тех, что используются для описания механизмов человеческой психики. Она обобщает все те психические явления, которые участвуют в подготовке реализации относительно сложных форм человеческой активности, в том числе, деятельность в организации.
Так как человек представляет собой саморегулирующуюся систему, то он включает набор регуляторов, спонтанно направляющих процессы обмена. Одним из таких регуляторов является инстинкт.

<………..>

Не нашли нужную работу? Смотрите Указатель учебных работ

№ 5043 Цена 2 550 руб  Хотите получить эту работу? Напишите заявку

Купить работу

Нужна помощь с курсовой или дипломной работой? Разместите заявку!