РЕКРУТЕР НЕОБХОДИМ ДЛЯ ПРОЕКТНОЙ РАБОТЫ НА 3 МЕСЯЦА
Необходимые требования к кандидатам:
— успешный опыт в подборе персонала от 1 года;
— опыт работы работы с различными источниками привлечения кандидатов;
— знание и понимание инструментов привлечения и отбора персонала.
Чем придётся заниматься:
— успешно закрывать вакансии на различные позиции (in-house top, midle позиции), 4-5 вакансий в месяц;
— анализировать процесс закрытия заявок, анализировать текущую ситуацию на рынке труда;
— эффективно работать с рекламой (определение источника, составление объявлений, анализ результативности);
— проводить собеседования (Skype, Zoom, WhatsApp);
— курировать кандидата в процессе прохождения стажировки.
Условия:
— фиксированная часть оплаты 40 000 т.р. на руки + премия за каждую закрытую вакансию
— график с 10:00 до 19:00
— предоставление доступов на работные сайты
19012017.pdf
