Правовое регулирование оплаты труда в РФ
Курсовая работа на тему «Правовое регулирование оплаты труда в РФ»
Оригинальность 60% etxt
- СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1 Понятие заработной платы и ее правовое регулирование 5
1.1 Институт заработной платы в работах учёных 5
1.2 Понятие и признаки заработной платы (оплаты труда) 8
1.3 Правовые основы заработной платы в Российской Федерации 13
2 Государственные гарантии оплаты труда 16
2.1 Государственные гарантии оплаты труда работников 16
2.2 Минимальный размер оплаты труда и минимальная заработная плата 22
3 Системы оплаты труда и порядок их установления 25
3.1 Тарифные системы оплаты труда и их элементы 25
3.2 Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений 27
3.3 Формы и системы оплаты труда 29
Заключение 31
Список использованных источников 34
В законодательстве Российской Федерации регламентированы основные принципы оплаты труда, основные гарантии для работников, а также меры защиты данных гарантий и прав.
В статье 37 Конституции Российской Федерации установлены основополагающие начала труда и связанных с ним отношений. Данные начала повествуют о том, что каждый гражданин Российской Федерации имеет право на труд, которые отвечают требованиям безопасности и гигиены, а также вознаграждение за труд, которое отвечает установленному законодательством Российской Федерации минимальному размеру оплаты труда. Эта норма является основополагающим принципом и находит свое отражение в Трудовом законодательстве.
В этой норме определяется установленный законодательством России для работников принцип вознаграждения за труд, без дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Актуальными проблемами исследуемой темы являются вопросы о способах нормативного регулирования заработной платы, несвоевременная ее выплата, заниженные размеры ее выплаты, нарушения выплаты заработной платы после увольнения работника и т.д.
Нормативной основой исследования составляют Конституция Российской Федерации, федеральное законодательство, судебная практика и и другие нормативно – правовые акты, касающиеся вопросов оплаты труда.
Цель данной курсовой работы – исследовать правовое регулирование заработной платы в России.
<………..>
Не нашли нужную работу? Смотрите Указатель учебных работ
№ 6910 Цена 1 200 руб Хотите получить эту работу? Напишите заявку
Нужна помощь с курсовой или дипломной работой? Разместите заявку!