Нажмите ENTER

ЗАГОЛОВОК ПРОЕКТА

    Нажмите ENTER

    БЛОГ

    Maxim1212
    07.10.2017
    Готовые работы Комментариев нет

    Порядок и условия поступления на гражданскую службу

    Курсовая работа на тему «Порядок и условия поступления на гражданскую службу»

    Объём 31 стр.

    Содержание

    Введение
    1. Понятия и признаки государственной гражданской службы
    2. Виды государственной гражданской службы
    3. Особенности прохождения государственной гражданской службы
    3.1 Порядок и условия поступления на гражданскую службу
    3.2 Аттестация гражданских служащих
    3.3 Прекращение контракта гражданских служащих
    Заключение
    Библиографический список

    Представляет научный и практический интерес перечень ограничений, связанных с государственной гражданской службой. Они отражают тот факт, что государственная гражданская служба – это особый правовой институт, который не может регулироваться только нормами трудового права, предусмотренными в Трудовом Кодексе РФ. В интересах государства и общества для гражданских служащих ограничиваются по сравнению с гражданами некоторые конституционные права: эти служащие не могут заниматься другой оплачиваемой деятельностью (кроме научной, педагогической и иной творческой), быть депутатом законодательного или представительного органа; заниматься предпринимательской деятельностью; представлять в государственном органе интересы третьих лиц в качестве их поверенного; получать гонорары, вознаграждения от физических и юридических лиц; принимать без разрешения награды; использовать своё служебное положение в интересах политических партий; принимать участие в забастовках и др.
    Карьерное продвижение по службе, в первую очередь, должно определяться личными качествами служащего, подобными равно как опыт, компетенция, профессионализм, высокая квалификация, пригодность к данному виду службы.
    Нормативно-правовая база, регулирующая порядок прохождения государственной гражданской службы на федеральном ,региональном и местном уровне, к сожалению, не безупречна и требует доработки.
    Целесообразно и немаловажно продолжать укрепление нормативно-правовой базы государственной гражданской службы. Это укрепление следует развивать и совершенствовать, путём повышения правового статуса органов управления государственной гражданской службы и кадровых служб государственных органов, установления чётких правил, которые смогут обеспечивать увязку должностных перемещений государственных гражданских служащих с результатами труда, обучения и применения полученных знаний. <……….>


    № 7387 Цена 400 руб  Хотите получить эту работу? Напишите заявку на newfreelance24@gmail.com

    Купить работу

    Комментарии закрыты