Подготовка кадров в службе управленческого консультирования

Курсовая  работа на тему «Подготовка кадров в службе управленческого консультирования»

Оригинальность 60% антиплагиат ру

• Содержание:

Введение    3
Глава 1 Теоретические основы управленческого консультирования    5
1.1.Основные понятия, цели и задачи управленческого консультирования    5
1.2. Формы организации и технология управленческого консультирования    7
1.3. Участие кадровых консультантов в процессе подготовки и адаптации специалистов    9
Глава 2 Особенности организации процесса подготовки и адаптации специалистов в ООО «Строй-Хауз»    11
2.1. Краткая характеристика предприятия    11
2.2. Анализ организационной структуры кадровой службы и оценка кадрового состава предприятия    14
2.3. Оценка процесса адаптации специалистов на предприятии    20
Глава 3 Совершенствование процесса подготовки и адаптации специалистов в ООО «Строй-Хауз»    23
3.1. Разработка методов работы кадрового консультанта    23
3.2. Оценка влияния методов работы кадрового консультанта на эффективность труда специалистов    27
Заключение    29
Литература     31
Приложения   33

Целью данной курсовой работы на тему «Подготовка кадров в службе управленческого консультирования» является изучение особенностей подготовки кадров в службе управленческого консультирования.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
—  изучить теоретические основы управленческого консультирования;
— рассмотреть особенности организации процесса подготовки и адаптации специалистов в ООО «Строй-Хауз»;
— разработать мероприятия, направленные на совершенствование процесса подготовки и адаптации специалистов в ООО «Строй-Хауз».

<………..>

Не нашли нужную работу? Смотрите Указатель учебных работ

№ 5261 Цена 1 200 руб  Хотите получить эту работу? Напишите заявку

Купить работу

Нужна помощь с курсовой или дипломной работой? Разместите заявку!