Нажмите ENTER

ЗАГОЛОВОК ПРОЕКТА

    Нажмите ENTER

    Блог

    Maxim1212
    13.06.2018
    Биржа копирайтинга Комментариев нет

    Основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве

    Основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве

    Оригинальность 30% антиплагиат ру

    СОДЕРЖАНИЕ:

    Введение    3
    1.    Содержание и особенности обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве в современной России    6
    1.1 Общие положения об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве    6
    1.2 Нормативно-правовое регулирование обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве    14
    2.    Содержание и особенности страховых выплат при несчастных случаях на производстве    24
    2.1 Лица, подлежащие обеспечению в порядке обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве    24
    2.2 Компенсационные выплаты и порядок определения их размера, предоставляемые пострадавшим от несчастных случаев на производстве и лицам, потерявшим кормильца    31
    3. Существующие правовые проблемы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве в современной России и пути их разрешения    43
    Заключение    52
    Список использованных источников    54
    Приложение А Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты по несчастным случаям на производстве в РФ… ……………………………………63
    Приложение Б Структура расходов на выплату пособий и страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за 2017………………………..64
    Приложение В Сравнительная диаграмма общего объема доходов и расходов бюджетного фонда социального страхования,млн.руб………………………….65
    Приложение Г Общий вид модернизируемой системы «Социальное страхование»………………………………………………………………………..66

    Многообразие социальных и профессиональных рисков предопределяет разнообразные формы социальной защиты населения. Поэтому было бы ошибкой свести ее лишь к социальному страхованию. На практике эта система имеет довольно сложную структуру, каждый элемент которой имеет свою специфику и играет определенную роль в обеспечении социальной безопасности человека. К их числу относятся: социальное страхование; социальное обеспечение (в узком смысле);  социальная помощь.
    Кроме того, наряду с этими формами, социальная безопасность индивида может быть достигнута также за счет личных сбережений, частного личного страхования, некоторых других форм (благотворительность, меценатство и т. п.) Действительно, в реальной практике имеют место все эти виды социальной защиты, но определяющей формой из них в условиях рыночной экономики является социальное страхование [14, с.51].
    Если обратиться к истории возникновения самого социального страхования, то можно увидеть, что очередность введения отдельных систем обязательного социального страхования в европейских странах состоит в том, что, как правило, первым вводилось страхование от несчастных случаев, затем медицинское страхование, пенсионное и значительно позже — страхование по безработице. Данную последовательность внедрения систем социального страхования можно объяснить с помощью двух факторов. Первый — различная степень сложности организации страховых систем. Второй — соответствие этих систем принципам либеральной рыночной экономики [16, с.15].
    Возникновение такого института как обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве исторически обусловлено и оправдано: работа на любом предприятии в той или иной мере может быть травмоопасной, а несчастный случай может произойти с любым из работников, независимо от степени его квалификации и опыта работы.
    В целом обязательное страхование от несчастных случаев является одним из элементов системы социального страхования и распространятся на риски производственных травм. Страхование от несчастных случаев на производстве действует в отношении последствий несчастных случаев, происходящих на рабочем месте или в рабочее время, включая время следования к месту осуществления служебных функций и следования с места работы домой. Страховые взносы в полном объеме уплачивает работодатель.
    Страхование от несчастных случаев обязательное государственное страхование жизни  и здоровья тех категорий государственных  служащих, чья профессиональная деятельность связана с повышенным риском несчастного  случая при исполнении ими служебных  обязанностей. Это военнослужащие, сотрудники органов внутренних дел, судьи, судебные приставы, служащие налоговой полиции, работники учреждений и органов уголовно – исполнительной системы и т. п.
    Иными словами, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве является видом социального страхования и предусматривает: обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска; возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию; обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма [22, с.53].
    Правовые основы обязательного социального страхования от несчастных случаев заложены Конституцией Российской Федерации и Трудовым Кодексом Российской Федерации и также более детально установлены Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», вступившим в силу 6 января 2000 года.
    Застрахованный – это, с одной стороны, физическое лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве в соответствии с положениями п. 1 ст. 5 Федерального закона № 125-ФЗ, а с другой стороны – физическое лицо, получившее повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, подтвержденное в установленном порядке и повлекшее утрату профессиональной трудоспособности [64, 383].
    Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве, если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы. Тогда они тоже будут называться застрахованными [64, с.383].
    Согласно вышеуказанному закону обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве является видом социального страхования и предусматривает:
        обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска;
        возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию;
        обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма [6, с.1].
    Основные принципы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве, которые предусматривает действующее законодательство:
        гарантированность права застрахованных граждан на обеспечение выплат по данному виду страхования;
        экономическую заинтересованность субъектов страхования в улучшении условий труда, снижении профессионального риска;
        обязательность регистрации в качестве страхователей всех лиц, нанимающих на работу работников, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве;
        обязательность уплаты страхователями страховых взносов;
        дифференцированность страховых тарифов в зависимости от класса профессионального риска [58, с.296].
    Субъектами обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве, как и социального страхования в целом, согласно действующему законодательству будут являться:
    — застрахованный — физическое лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве в соответствии с положениями пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ (далее — Закон № 125-ФЗ);
    — страхователь — юридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории Российской Федерации и нанимающая граждан Российской Федерации) либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве в соответствии с пунктом 1 статьи 5 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ;
    — страховщик — Фонд социального страхования Российской Федерации.
    Средства на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве формируются за счет:
    — обязательных страховых взносов страхователей;
    — взыскиваемых штрафов и пени;
    — капитализированных платежей, поступивших в случае ликвидации страхователей;
    — иных поступлений, не противоречащих законодательству Российской Федерации.
    Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве является видом социального страхования и предусматривает:
    — обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска;
    — возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию;
    — обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма.
    Государственное личное страхование покрывает риски  смерти, утраты трудоспособности застрахованного  вследствие травмы, увечья, телесных повреждений, наступивших при выполнении застрахованным служебных обязанностей. Страховое  обеспечение устанавливается на основе размера должностного оклада либо на основе размера минимальной  месячной оплаты труда.
    В некоторых странах Европейского союза назначаются выплаты в фиксированном размере, не зависящем от уровня дохода пострадавшего. В других странах единовременная выплата служит также цели компенсировать моральные страдания и выплачивается одновременно с пенсией: В Дании, например, предусмотрена выплата единовременного пособия супругу погибшего, при условии пятилетнего срока нахождения в браке и совместного проживания на момент смерти застрахованного [53, с.24] .
    Следует иметь в виду, что компенсация морального вреда в порядке обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве по законодательству Российской Федерации не предусмотрена.
    Поэтому, если наряду с требованиями о взыскании страхового возмещения заявлены требования о возмещении морального вреда, причиненного застрахованному в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, суд с согласия истца вправе привлечь к участию в деле в качестве соответчика причинителя вреда (работодателя (страхователя) или лица, ответственного за причинение вреда) [10, с.6].
    Вместе с тем обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве  предусматривает выплаты, которые, по сути, имеют компенсационный характер.
    Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием выплачивается пострадавшему в размере 100% его среднего месячного заработка (дохода) за весь период нетрудоспособности до его выздоровления или установления учреждением медико-социальной экспертизы стойкой утраты профессиональной трудоспособности.
    Однако реализация на практике деятельности экономических субъектов обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве показывает, что максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц не может превышать четырехкратный максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, установленный в соответствии с пунктами 12 и 13 статьи 12 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» в 2018 году — 289 161,6 руб. (72 290,4 руб. х 4).
    Единовременные и ежемесячные страховые выплаты назначаются, если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы застрахованный работник в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания полностью или частично утратил профессиональную трудоспособность, либо могут быть назначены лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае смерти застрахованного.
    Размер единовременной страховой выплаты устанавливается в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности застрахованного лица, установленной учреждением медико-социальной экспертизы.
    Порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве определяется Правительством Российской Федерации.
    В 2018 году размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, равной 94 018,0 рубля, которая подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации.
    В случае смерти застрахованного размер единовременной страховой выплаты составляет 1 миллион рублей.
    Размер ежемесячной страховой выплаты, которая компенсирует застрахованному заработок, утраченный в связи с трудовым увечьем (профессиональным заболеванием), определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

    <………..>


    Биржа копирайтинга— огромный массив полезных и нужных статей. Ты обязательно найдёшь нужный материал!

    Рекомендуем: Большая энциклопедия знаний. Аналог Википедии!

    № 9739 Цена 1 000 руб  Хотите получить эту работу? Напишите заявку на newfreelance24@gmail.com

    Купить работу

    Комментарии