Охрана труда несовершеннолетних

Выпускная квалификационная работа на тему «Охрана труда несовершеннолетних»

• СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ  3
ГЛАВА 1. Правовое положение несовершеннолетних в сфере трудовых отношений  8
1.1. Трудовые права несовершеннолетних в нормах международного права  8
1.2. Трудовые права несовершеннолетних по российскому законодательству  10
1.3. Обязанности несовершеннолетних работников в трудовых правоотношениях  14
ГЛАВА  2. Особенности правового регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет  16
2.1. Заключение трудового договора с несовершеннолетними работниками и его изменение  16
2.2. Порядок расторжения трудового договора  19
2.3. Гарантии несовершеннолетним в области оплаты и охраны труда  20
ГЛАВА 3. Особенности правового регулирования рабочего времени и времени отдыха работников в возрасте до восемнадцати лет  24
3.1. Льготы и преимущества несовершеннолетних в области рабочего времени  24
3.2. Льготы и преимущества несовершеннолетних в области времени отдыха  25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ  29
СПИСОК ИНФОРМАЦИОННЫХ ИСТОЧНИКОВ  33

Актуальность данной темы определяется особой доминирующей ролью труда в жизни современного общества, в жизни подростков. Вопрос о защите прав несовершеннолетних на сегодняшний день не теряет своей важности, более того, он остается и должен оставаться в будущем одним из основных направлений развития трудового законодательства как в РФ, так и в других странах. Совокупность правовых норм об охране труда несовершеннолетних лиц, установленной в виде льгот, преимуществ в сфере труда и гарантий их реализации, образует особенности правового регулирования труда названного категория работников.
Объект исследования – общественные отношения, возникающие в сфере регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.
Предмет исследования – правовое положение работников в возрасте до восемнадцати лет в сфере трудовых отношений, трудоустройство, гарантии охраны труда и увольнение несовершеннолетних.
Цель исследования заключается в рассмотрении особенностей регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.
В связи с поставленной целью в работе решаются следующие основные задачи:
1) охарактеризовать правовое положение несовершеннолетних в сфере трудовых отношений;
2) изучить порядок заключения и расторжения трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет;
3) рассмотреть гарантии несовершеннолетним в области оплаты и охраны труда;
4) выявить особенности регулирования рабочего времени и времени отдыха работников в возрасте до восемнадцати лет;
5) изучить льготы и преимущества несовершеннолетних с сфере трудовых отношений.
При разработке данной работы использовались следующие методы исследования:
1) метод научного анализа литературы по рассматриваемой проблематике;
2) метод научного синтеза и обобщения точек зрения, представленных в научной литературе;
3) метод системного анализа при установлении взаимосвязи и взаимозависимости рассматриваемых явлений.
Методологическую основу составил диалектический метод познания. При написании работы использовались также частные научные методы исследования, такие как историко–правовой, системно–структурный, социально–правовой, сравнительно–правовой.

<………..>

Не нашли нужную работу? Смотрите Указатель учебных работ

№ 17651 Цена 1 200 руб  Хотите получить эту работу? Напишите заявку

Купить работу

Нужна помощь с курсовой или дипломной работой? Разместите заявку!