Неформальные коммуникации в организации: проблемы управления

Реферат на тему «Неформальные коммуникации в организации: проблемы управления»

• СОДЕРЖАНИЕ

Введение    3
Глава 1 Неформальные коммуникации в организации    5
1.1 Характеристики неформальных коммуникаций в организации    6
Глава 2 Причины возникновения неформальных коммуникаций в организации    8
Глава 3 Управление неформальной организацией    10
3.1 Проблемы управления, связанные с неформальными организациями    10
Заключение    13
Список литературы    14

Неформальные коммуникации не следуют общим правилам, установленным внутри организации. Типичная неформальная информация – обсуждения среди сотрудников личных успехов и неудач, обмен сообщениями о внешней среде, пересуды о руководителях, системе вознаграждения, достижение договорённости о взаимной поддержке и прогнозы
Для того чтобы коммуникация состоялась, необходимо, как минимум, наличие двух людей. Поэтому каждый из участников должен обладать всеми или некоторыми способностями: видеть, слышать, осязать, воспринимать запах и вкус. Эффективная коммуникация требует от каждой из сторон определенных навыков и умений.

<………..>

Не нашли нужную работу? Смотрите Указатель учебных работ

№ 5378 Цена 350 руб  Хотите получить эту работу? Напишите заявку

Купить работу

Нужна помощь с курсовой или дипломной работой? Разместите заявку!