Методологические основы проведения социального аудита

Эссе по социальной экономике на тему «Методологические основы проведения социального аудита»

Оригинальность 70% etxt

• СОДЕРЖАНИЕ

1. Сущность и этапы проведения социального аудита  3
2. Основные задачи и направления социального аудита  7
3. Применение социального аудита в России  10
Заключение  13
Список используемой литературы  14
Приложение  15

Социальный аудит – это метод многосторонней и объективной оценки состояния общественных отношений на разных уровнях (коллективном, городском, отраслевом, областном, государственном), позволяющий выявить потенциальные угрозы ухудшения социального климата, вскрыть резервы развития человеческих ресурсов. Более того, результаты аудиторского освидетельствования – это оптимальная предметная база для диалога социальных партнеров, который является единственной альтернативой конфронтации.
Для того, чтобы штат на самом деле выступал ключевым фактором повышения конкурентоспособности фирмы, имел цели, соизмеряемые с основными целями фирмы, эффективно и мотивированно трудился следует использовать все имеющиеся у фирмы запасы. Выявить же все неиспользуемые резервы и сформировать программу улучшения системы управления персоналом поможет социальный аудит.
В экономически развитых странах социальный аудит характеризуют, как механизм регулярной оценки общественных отношений. Такая оценка происходит как внутри фирм, так и в его внешнем окружении. Социальный аудит — это управление и надзор, предназначенные для определенной сферы.

<………..>

Не нашли нужную работу? Смотрите Указатель учебных работ

№ 7749 Цена 990 руб  Хотите получить эту работу? Напишите заявку

Купить работу

Нужна помощь с курсовой или дипломной работой? Разместите заявку!