Контрольная работа по делопроизводству
Контрольная работа по делопроизводству
Объём 12 стр.
- СОДЕРЖАНИЕ
1. Задачи и функции делопроизводства
2. Составление номенклатуры дел
3. Правила составления и оформление приказа
Контрольные задания:
а) Составить приказ по личному составу:
— утвердить в должности заместителя директора по коммерческим вопросам фирмы Петрова В.П.;
Список использованной литературы
Делопроизводство – это вид обеспечения управления предприятием, который состоит из фиксирования информации, ее передачи и хранения о состоянии предприятия, а также системы управляющих воздействий на организацию с целью изменения ее состояния.
Делопроизводство является важным аспектом работы любого предприятия, поскольку оно обеспечивает документирование и организацию работы с официальными документами. На любом предприятии создаются документы, которые отражают производственный процесс предприятия и результаты его осуществления, финансовое состояние, работу с персоналом, состояние материально-технического обеспечения и т.д.
Реализация управленческих функций осуществляется на основании документов, в которых определяются планы, производится фиксирование учетных и отчетных показателей, а также другая важная информация о производственном процессе предприятия. Исходя из этого можно прийти к выводу, что уровень работы с документами определяет уровень оперативности и качества управленческих решений, а также эффективность их выполнения на предприятии в целом.
С помощью делопроизводства решаются такие основные задачи, как:
1) документирование (составление, оформление, согласование, утверждение и изготовление документов);
2) работа с документами в процессе осуществления управления (организация их движения, выполнения контроля за их выполнением, хранения и использования в работе);
3) формирование архива документации.
Делопроизводство осуществляется на предприятии отдельной службой, которая является специальным структурным подразделением (канцелярией, общим отделом, секретариатом и т.п.). Вместе с тем, на практике, делопроизводство может осуществляться как дополнительная функция в нескольких структурных подразделениях предприятия (отделе кадров, юридическом отделе и т.д.).
<………..>
Не нашли нужную работу? Смотрите Указатель учебных работ
№ 5969 Цена 350 руб Хотите получить эту работу? Напишите заявку
Нужна помощь с курсовой или дипломной работой? Разместите заявку!