Нажмите ENTER

ЗАГОЛОВОК ПРОЕКТА

    Нажмите ENTER

    БЛОГ

    Maxim1212
    26.06.2019
    Биржа копирайтинга Комментариев нет

    Кадровый резерв на государственной и муниципальной службе как элемент управления

    Кадровый резерв на государственной и муниципальной службе как элемент управления

    Оригинальность 30% антиплагиат ру

    Оглавление

    Введение    3
    Глава 1. Формирование и использование резервов управленческих кадров в Российской Федерации    6
    1.    Основы формирования кадрового резерва в Российской Федерации    6
    2.    Нормативно-правовая основа кадрового резерва    12
    Глава 2. Технологии кадрового резерва: современность и точки роста    18
    1.    Проблемы формирования кадрового резерва на современном этапе    18
    2. Стратегии совершенствования подходов к формированию кадрового резерва    23
    Заключение    29
    Библиографический список    30

    В ходе исследования достигается цель, связанная с выявлением и анализом проблем административно-правового регулирования формирования кадрового резерва на государственной гражданской и муниципальной службе Российской Федерации и разработка рекомендаций для повышения эффективности кадровых технологий формирования резерва, решаются следующие научные задачи:
    -провести анализ основных теоретико-методологических подходов к управлению кадровым составом государственной и муниципальной службы;
    -подвергнуть анализу законодательную и нормативную правовую базу по вопросам, связанным с формированием кадрового резерва для замещения должностей на федеральной государственной гражданской службе;
    -выявить проблемы, связанные с регулированием процесса формирования и использования на государственной и муниципальной службе;
    -проанализировать международный опыт формирования и развития кадрового состава;
    -сформулировать предложения по совершенствованию административно-правового регулирования вопросов, связанных с формированием и эффективным использованием кадрового резерва;
    -разработать рекомендации по вопросам, связанным с организационно-методическим обеспечением формирования кадрового резерва и его эффективным использованием.
    Ученые и практики уделяют большое внимание процессам поступления на государственную гражданскую службу, замещения должностей, развития института наставничества (публикации А.Г. Барабашева, Ю.В. Гаврилкиной, Г.В. Макарова, В.А. Неумывайко, В.В. Рудой, И.Н. Сидоренко, А.В. Сороко, Е.П. Стружака, Т.В. Халиловой, М.В. Преснякова, С.Е. Чаннова).
    Работа состоит из введения, двух глав, заключения и библиографического списка.

    <………..>


    Биржа копирайтинга— огромный массив полезных и нужных статей. Ты обязательно найдёшь нужный материал!

    Кадровый резерв на государственной и муниципальной службе как элемент управленияРекомендуем: Большая энциклопедия знаний. Аналог Википедии!

    № 11459 Цена 1 200 руб  Хотите получить эту работу? Напишите заявку

    Купить работу

    Ищем нужную работу

    Комментарии закрыты