Исследование состава и структуры кадров организации ОАО «LOTTE HOTELS» GROUP
Курсовая работа на тему «Исследование состава и структуры кадров организации ОАО «LOTTE HOTELS» GROUP»
Оригинальность 50% антиплагиат ру
- СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Сущность трудовых ресурсов в организации 5
1.2. Стратегия управления персоналом 8
Выводы по первой главе 17
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ОРГАНИЗАЦИИ ОАО «LOTTE HOTELS» GROUP 19
2.1. Деятельность сети отелей ОАО «Lotte Hotels» Group 19
2.2. Организационно-экономическая характеристика 23
Вывод по второй главе 27
ГЛАВА 3. РАСЧЁТНАЯ ЧАСТЬ 29
Вывод по третей главе 41
Заключение 43
Список использованных источников 45
Объем и структура работы: курсовая работа на тему «Исследование состава и структуры кадров организации ОАО «LOTTE HOTELS» GROUP» содержит 40 страниц, состоит из трех разделов.
В первой главе изучены понятия управления и стимулирования труда, определены аспект взаимосвязи трудового процесса и управления и мотивации работника. Здесь же рассмотрены основные концепции управления трудовыми ресурсами, используемые на практике и теоретические аспекты создания системы стимулирования труда.
Во второй главе дана краткая характеристика деятельности отеля «Lotte Hotel Moscow», рассмотрены абсолютные и относительные показатели трудовых ресурсов отеля за период 2013-2015 гг. и изучена действующая система стимулирования и история её формирования.
В третьей главе представлены результаты исследования систем управления персонала, проведённого на базе отеля «Lotte Hotel Moscow».
<………..>
Не нашли нужную работу? Смотрите Указатель учебных работ
№ 4862 Цена 1 200 руб Хотите получить эту работу? Напишите заявку
Нужна помощь с курсовой или дипломной работой? Разместите заявку!