Нажмите ENTER

ЗАГОЛОВОК ПРОЕКТА

    Нажмите ENTER

    БЛОГ

    Maxim1212
    23.05.2023
    Биржа копирайтинга Комментариев нет

    Интеллектуальный и человеческий капитал в современных компаниях

    Магистерская диссертация на тему «Интеллектуальный и человеческий капитал в современных компаниях»

    Оригинальность 70% etxt; объём 94 стр.

    • СОДЕРЖАНИЕ

    Введение
    ГЛАВА 1. ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ И ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ КАК ДВИЖУЩИЕ СИЛЫ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЩЕСТВА
    1.1 Информация и знания как особый вид ресурсов современного общества
    1.2 Интеллектуальный и человеческий капиталы в рамках теории капитала
    1.3 Современное понимание сущности интеллектуального капитала и его роль в условиях перехода к цифровой экономике
    ГЛАВА 2. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫМ КАПИТАЛОМ
    2.1 Характеристика деятельности ООО «Нинтегра» в сфере использования интеллектуального капитала
    2.2 Системный подход в управлении интеллектуальным капиталом
    2.3 Принципы, формы и методы формирования, развития и оценки интеллектуального капитала
    ГЛАВА 3. ПЕРСПЕКТИВЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО И ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА КАК ГЛАВНЫХ ФАКТОРОВ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКИ РОССИИ
    3.1 Тенденции формирования и развития интеллектуального капитала в условиях перехода к цифровой экономике
    3.2 Обоснование стратегических направлений повышения эффективности использования интеллектуального и человеческого капитала
    Заключение
    БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
    Приложения


    Цель магистерской диссертации — исследование и анализ теоретико-методологических положений и разработка на их основе практических рекомендаций по использованию интеллектуального и человеческого капитала в качестве главных факторов конкурентоспособности в условиях перехода к цифровой экономике.
    Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие исследовательские задачи:
    − исследовать и обобщить основные подходы к определению понятия «интеллектуальный капитал», «человеческий капитал», их компонентов и показателей на основе анализа теоретической и эмпирической зарубежной и отечественной литературы, определить современное понимание сущности интеллектуального капитала и его роль в условиях перехода к цифровой экономике;
    − установить тенденции, возможности управления, формирования и развития, а также особенности измерения интеллектуального капитала в условиях перехода к цифровой экономике;
    − проанализировать методологию формирования, оценки и развития интеллектуального капитала с позиции системного подхода;
    − оценить перспективы использования интеллектуального и человеческого капитала как главных факторов конкурентоспособности современной экономики;
    − обосновать стратегические направления повышения эффективности использования интеллектуального и человеческого капитала в России.

    <………..>


    Не нашли нужную работу? Смотрите Указатель учебных работ

    № 16897 Цена 5 000 руб  Хотите получить эту работу? Напишите заявку

    Купить работу

    Нужна помощь с курсовой или дипломной работой? Разместите заявку!

    Комментарии

    error: Content is protected !!