Интеллектуальный и человеческий капитал в современных компаниях
Магистерская диссертация на тему «Интеллектуальный и человеческий капитал в современных компаниях»
Оригинальность 70% etxt; объём 94 стр.
- СОДЕРЖАНИЕ
Введение
ГЛАВА 1. ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ И ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ КАК ДВИЖУЩИЕ СИЛЫ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЩЕСТВА
1.1 Информация и знания как особый вид ресурсов современного общества
1.2 Интеллектуальный и человеческий капиталы в рамках теории капитала
1.3 Современное понимание сущности интеллектуального капитала и его роль в условиях перехода к цифровой экономике
ГЛАВА 2. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫМ КАПИТАЛОМ
2.1 Характеристика деятельности ООО «Нинтегра» в сфере использования интеллектуального капитала
2.2 Системный подход в управлении интеллектуальным капиталом
2.3 Принципы, формы и методы формирования, развития и оценки интеллектуального капитала
ГЛАВА 3. ПЕРСПЕКТИВЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО И ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА КАК ГЛАВНЫХ ФАКТОРОВ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКИ РОССИИ
3.1 Тенденции формирования и развития интеллектуального капитала в условиях перехода к цифровой экономике
3.2 Обоснование стратегических направлений повышения эффективности использования интеллектуального и человеческого капитала
Заключение
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
Приложения
Цель магистерской диссертации — исследование и анализ теоретико-методологических положений и разработка на их основе практических рекомендаций по использованию интеллектуального и человеческого капитала в качестве главных факторов конкурентоспособности в условиях перехода к цифровой экономике.
Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие исследовательские задачи:
− исследовать и обобщить основные подходы к определению понятия «интеллектуальный капитал», «человеческий капитал», их компонентов и показателей на основе анализа теоретической и эмпирической зарубежной и отечественной литературы, определить современное понимание сущности интеллектуального капитала и его роль в условиях перехода к цифровой экономике;
− установить тенденции, возможности управления, формирования и развития, а также особенности измерения интеллектуального капитала в условиях перехода к цифровой экономике;
− проанализировать методологию формирования, оценки и развития интеллектуального капитала с позиции системного подхода;
− оценить перспективы использования интеллектуального и человеческого капитала как главных факторов конкурентоспособности современной экономики;
− обосновать стратегические направления повышения эффективности использования интеллектуального и человеческого капитала в России.
<………..>
Не нашли нужную работу? Смотрите Указатель учебных работ
№ 16897 Цена 5 000 руб Хотите получить эту работу? Напишите заявку
Нужна помощь с курсовой или дипломной работой? Разместите заявку!