Нажмите ENTER

ЗАГОЛОВОК ПРОЕКТА

    Нажмите ENTER

    БЛОГ

    Maxim1212
    10.08.2020
    Биржа копирайтинга Комментариев нет

    Формирование самообучающейся организации на примере ОАО «Мегалайт»

    Формирование самообучающейся организации на примере ОАО «Мегалайт»

    Оригинальность 40% антиплагиат ру

    • Содержание

    Введение……3
    1.1 Общая характеристика самообучающейся организации…………6
    1.2 Признаки и принципы самообучающихся организаций…………9
    1.3  Типы и особенности самообучающихся организаций………….14
    2. Анализ эффективности системы профессионального обучения персонала в  ОАО «Мегалайт»…19
    2.1 Общая характеристика ОАО «Мегалайт»………………………19
    2.2 Исследование системы обучения персонала в  ОАО «Мегалайт………22
    3. Проект формирования самообучающейся организации ОАО «Мегалайт»…..27
    3.1 Устав проекта………27
    3.2 Описание содержания проекта…….29
    3.3 План управления проектом………….……………………….…..33
    3.4 Проектная документация……..……………………………..…..37
    3.5 Риски проекта………53
    Заключение……54
    Список литературы……56
    ПРИЛОЖЕНИЯ………57


    Самообучающаяся организация появляется там, где человеческие ресурсы и талант становятся наиболее важным фактором производительности и целью инвестиций. Обычно это происходит в тех случаях, когда гибкость становится ключевым словом. И тогда управление изменениями становится важнейшей целью управления и менеджмента. Сенге определяет обучающуюся организацию как место, «в котором люди постоянно расширяют свои возможности создания результатов, к которым они на самом деле стремятся, в котором взращиваются новые широкомасштабные способы мышления, в котором люди постоянно учатся тому, как учиться вместе.
    В теории организации и на практике организационное обучение рассматривается как непрерывный источник создания конкурентных преимуществ компании, как их стратегия постоянного обновления методов и повышения эффективности всех видов деятельности. Организации, которые не обучаются (и соответственно не изменяются) в условиях быстрых перемен внешней среды, считаются обреченными. Отсюда и рекомендации создавать группы, обучающиеся в процессе деятельности, сосредоточивать внимание на необходимости генерирования новых идей в процессе обучения.

    <………..>


    Биржа копирайтинга— огромный массив полезных и нужных статей. Ты обязательно найдёшь нужный материал!

    Рекомендуем: Большая энциклопедия знаний. Аналог Википедии!

    № 2416 Цена 950 руб  Хотите получить эту работу? Напишите заявку

    Купить работу

    Ищем нужную работу

    Комментарии закрыты