Актуальные проблемы управления персоналом на предприятии

Курсовая работа на тему «Актуальные проблемы управления персоналом на предприятии»

Оригинальность 80% etxt

• СОДЕРЖАНИЕ

Введение   3
1. Основы управления персоналом на предприятии
1.1 Управление персоналом предприятия: сущность, задачи, понятия   5
1.2 Организация управлением кадрового потенциала предприятия   10
1.3 Оценка эффективности системы управления персоналом в организации   14
2. Выявление проблем в системе управления персоналом  на примере ОАО «Магазин «Продукты»
2.1. Общие сведения о предприятии    20
2.2. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия   21
2.3. Анализ системы управления персоналом на предприятии   26
3. Пути совершенствования системы управления персоналом на предприятии   31
Заключение   34
Список используемой литературы

Управление персоналом организации является целенаправленной деятельностью, предполагающей установление главных ориентиров работы с персоналом и средств, форм, и методов управления им [15].
Метод базируется, в первую очередь, на диалектическом подходе, дающий возможность изучать проблемы управления в их непрерывной взаимосвязи, движении, развитии. А это говорит о том, что явления рассматриваются от старого к новому, в центре исследования стоит человек, который осуществляет производительную деятельность. Однако отдельный сотрудник, будучи членом организации, всегда связан с прочими сотрудниками, которые объединены в группы. Основываясь на это, управление необходимо рассматривать комплексно, учитывая поведенческих аспектов как части общей системы управления.
Управление персоналом является важнейшим компонентом управления любым предприятием, поскольку утверждение «кадры решают всё» сложно подвергнуть опровержению.

<………..>

Не нашли нужную работу? Смотрите Указатель учебных работ

№ 5615 Цена 1 200 руб  Хотите получить эту работу? Напишите заявку

Купить работу

Нужна помощь с курсовой или дипломной работой? Разместите заявку!